21世紀をつくる人たち

今日は１日中、某企業の新入社員さんに会計の講義へ。
聞いてビックリ、最年少の人は私が大学に入った年に生まれているのね。

お世辞抜きで礼儀正しく、好奇心旺盛、大いなる将来性を感じさせてくれる若人たちでした。

彼らを見ていて思いました。
そろそろ彼らの世代は「個人と組織」の新しい関係のモデルを作ってくれるんではないかと。もちろん願望も込めて。
アンケート調査によれば「定年まで入社した会社に勤める」が30％の世代だそうですが、だからこそ私たちにはつくれなかったものをつくってくれそうな嬉しい予感がしました。

仕事に行って、こっちが嬉しくなってたら世話ないけど、いい気分だから仕方ないよね。
健闘を祈る、若人たち。

「 この世界がきみのために存在すると思ってはいけない。世界はきみを入れる容器ではない。
　 世界ときみは、二本の木が並んで立つように、どちらも寄りかかることなく、それぞれまっすぐに立っている。
　 きみは自分のそばに世界という立派な木があることを知っている。それを喜んでいる。世界の方はあまりきみのことを考えていないかもしれない。」
「スティル・ライフ」池沢夏樹著　中央公論社より